La Comisión negociadora del expediente de regulación de empleo (ERE) en Einsa Print, empresa dedicada a las artes gráficas y situada en As Pontes, ubicada en el polígono del Penapurreira se constituyó en la tarde de este miércoles, en la que la dirección de la empresa ha comunicado su intención de cesar las actividades de artes gráficas, lo que implicaría el despido de 102 trabajadores.

El secretario de CIG-Industria en Ferrol, Vicente Vidal, ha expresado el rotundo rechazo del sindicato a este ERE. «Para nosotros este ERE debería desaparecer», afirmó Vidal, quien detalló que los despidos afectarían principalmente al personal de producción y a una parte de la estructura dedicada exclusivamente a artes gráficas. La fecha límite para los despidos se ha fijado en el 31 de marzo de 2026, permitiendo así el desmantelamiento y venta de la maquinaria.

La empresa ha ofrecido condiciones de salida que incluyen 30 días por año trabajado con un tope de 20 mensualidades, además de un convenio especial para los mayores de 55 años. Sin embargo, las indemnizaciones se pagarían en dos plazos: una parte al momento del despido y el resto antes del 31 de marzo de 2026.

MALA FE Y SOLVENCIA ECONÓMICA

CIG-Industria cuestiona la legitimidad del ERE, argumentando que no existen «causas sobrevenidas» que justifiquen los despidos. «Una causa sobrevenida es algo imprevisto, algo que no puedes controlar, y para nosotros la empresa está actuando de mala fe y estuvo dejando caer actividades, perdiendo clientes de ese modo torticero», sentenció Vidal.

Cope.es